Aさんはアメリカでヘッドハンティングの会社を創業し、仲の良かったBさんを副社長に決めた。
Bさんは、業界での豊富な経験と幅広い人脈を持ち、
そのおかげで会社設立3年目にして年間売り上げ1500万ドルまで成長を遂げた。
しかし、AさんとBさんは経営方針に対する価値観の違いから対立するようになり、
Bさんは退職した。 AさんはBさんの力によって会社が伸びていたことを熟知していたので、
半年経ってもBさんのような優秀な人材を確保できることができなかったため事業から撤退した。
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